内部推荐答谢会
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投资金额:50万-100万
门店数量:1000-3000家
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下面转发一则天气播报:
4月12日10:00
东宝26楼5号会议室
突降红包雨到特大红包雨
现场一片欢欣雀跃
据传
这种气象此后每月都会出现
现场实况播报
3月招聘回顾,4月招聘需求
首先,人力资源部关国权经理对3月招聘情况做了回顾分析,3月入职人数中,通过内部推荐入职的新员工占比总入职人数40%,取得如此成绩有赖于公司全体同事对人力资源招聘工作的支持以及对公司人才发展的贡献。对于有贡献的员工,公司从来不会亏待,“内部推荐奖励方案”仍在实施。希望大家作为新居人对于公司的集体工作都付出一份努力。
领导致辞
人资工作的顺利进行离不开领导的支持,感谢答谢会现场彭海亮副总经理,广州分公司万静总经理以及呼叫中心邹琴玲总监的莅临!
现场,彭副总和万总倾情演讲,鼓励各位同事多多向人力资源部推荐新员工,对公司的人才发展贡献一份力量,同时还可以领取奖励基金作为日常零花钱,实现个人与公司的双赢。
颁奖表彰
记者
你好,请问你知道昨天早上有一场内推答谢会吗?
当然,我还是现场参与者呢
员工甲
记者
那你能和我们说说现场颁奖的情况吗?
现场气氛那叫一个火热,颁奖了内部推荐伯乐团队奖、内部推荐伯乐个人奖还有内推3人,内推2人,内推1人的同事全都领到了红包!
员工甲
内推伯乐个人奖的得主那叫一个厉害,推荐了7个人面试,当场就拿了140元红包,而且这7个人里面有4个人入职了,工资里面还会再发放800元奖励,如果这4个人转正还可以再拿800元,总共可以奖励1740元呢。一个月房租就解决了呀(羡慕)
员工甲
记者
哇!那你们公司福利很好哦
那是,不信你看
员工甲
4月一定要多多推荐新人过来面试,你们也要加油哟~
员工甲
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