招贤纳士|在这里最好的你做你喜欢的事

2019-11-17 16:49

投资金额：10万-30万

门店数量：500-1000家: 一对一人工客服
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在最好的年纪和一群有趣的人，做自己喜欢做的事情，这里，就有有趣的灵魂和你喜欢做的事，奥尔登全屋定制招人啦！

(图片来源：奥尔登全屋定制公众号，侵删)

一、分公司总经理

负责公司营销工作，组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略；直接负责运营中心所有运营事务，区域经理管理、经销商管理等职能工作。

主持运营中心销售工作，全面处理招商管理、区域经理管理、经销商管理。

职责如下：

1、公司的销售事务，负责产品定价、区域经理管理、任务分解、产品规划等工作；

2、负责经销商、区域拓展、区域撤换等渠道开发与维护工作；

3、公司活动策划设计工作，落实执行活动方案，并对目标结果进行考核考查，对营销策略的正确性负责。

工作内容

1、全权负责运营中心的日常工作开展；

2、市场调查、分析和预测，拟定营销目标和计划，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，为公司区域制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据；

3、经销商每次活动的策划，组织，执行；

4、组织制定公司每年、季、月度销售计划、市场开拓计划、等工作；

二、区域经理

1、完成所负责区域的销售任务，了解所服务区域经销商动态。

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。

4、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。

5、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的代理商，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

6、向上级领导汇报市场存在问题及建议解决方法。

7、负责接待到访的客户。

8、登记客户资料，汇报客户洽谈的情况。

9、开展客户的拓展和拜访计划，并及时提供意向客户情况报告。

按时完成上级交待的其他工作。

10、接受常期出差

三、招商经理

（1）寻找客户（客户资料的搜集）

（2）几个典型品牌与我对比，及我之优势

（3）与经销商接洽，并谈判相关事宜，包括公司政策等

（4）跟进并落实，进行问题的答

（5）进入公司加盟流程具体操作与指导

（6）完成部门交办事项，高效及时反馈市场信息

（7）接受长期出差

四、门店督导

岗位职责：1.根据公司店面标准，组织实施各直营店店面巡店检查，日常整改的追踪跟进

2.根据标准督促店面环境，人员形象，客户服务等达到标准

3.每月设置创新的店面PK激励机制

4.店铺的翻新装修跟进及对接

5.协助完成上级领导交待的其他工作

任职资格：

1、有1年以上家具、衣橱柜专卖店销售经验；

2、有责任心，吃苦耐劳，能够适应出差；

3、大专以上学历，熟悉基本的办公软件操作（优秀者可放宽学历限制）；

4、熟悉专卖店开业的流程及活动组织策划；

5、熟悉终端店铺营运体系管理以及客户关系的维护管理能力；

年底搬迁办公室地址：贵阳双龙空港经济开发区红星星艺佳万豪奥尔登总部店

五、衣橱柜设计师

岗位职责：1、负责公司终端客户的衣柜现场测量、设计出图、下订单等；

2、20-35周岁，家具设计、展示设计、室内设计等相关专业，大专（或以上）学历，对衣柜行业有着浓厚的兴趣和高度的工作热情；

3、具有橱柜设计经验，良好的服务意识，善于沟通和表达，思维敏捷，具备较高的设计审美品位，高度的工作热情和良好的团队合作精神；

4、熟练操作AutoCAD/华广/酷家乐等绘图软件，有丰富的设计或展示设计作品呈现。

六、网络推广专员

岗位职责：1、熟悉新媒体平台媒介，进行线上内容的平台推广，抖音，发布微博、微信、网络媒体、论坛，与第三方平台等方式开展网络推广工作；

2、媒体运营与推广：微信、微博、网站等媒体内容编辑、软文和文案撰写等，以新增平台用户数及各分校的到访量为主要目标；

3、深入了解微信微博等新媒体平台特点及资源，并能进行有效的运用；跟踪推广效果，分析数据，及时发现运营问题，提出改善意见；

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、年龄22－35周岁，大专科及以上学历。熟悉微博、微信、社区、有赞或类似相关批发平台等渠道的后台操作和推广方式。通过社交媒体发布信息，收集意向客户信息；

2、官网建设，通过网络搜索了解市场需求；

3、辅助业务专员开展销售支持工作

七、软装设计师

职位描述1、正规美术、设计专业院校大专及以上学历，性别不限。2、能独立做出概念设计方案，熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY 、CORELDRAW等软件。会绘制3D室内效果图，手绘设计方案和施工图能力强；3、能很好的与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服，根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供，跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约；4、对现场工作进行指导；5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力；6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作；7、具有一定的生活阅历，丰富的艺术涵养，活跃的创意思维；8、有较强的工作责任心和自律心，具有良好的团队合作精神；9、投送简历时不得少于3幅原创作品及简介；10、不能有明显性格缺陷；

八、店长

岗位职责：

1、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及解决问题的能力。具备销售团队管理经验和优秀的团队管理能力。确定销售目标并带领团队完成销售指标。重点客户的洽谈，解决销售环节存在的问题；

2、具有较强培训能力和客户开发能力，能独立操作完成所需任务；负责营销团队的组建、渠道建设开发、新客户开发及老客户维护。

3,负责店面导购员的培训、管理、考核，协助导购成交，跟进客户，跟踪订单进程。

4，负责店面导购员的培训、管理、考核，辅助导购成单，跟进客户，跟踪订单进程。

任职资格：

年龄25－45周岁，专科及以上学历，3-5年以上衣柜，厨柜行业销售店面管理工作经验。有较强的事业心，具备领导能力；

具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。

九、销售顾问

岗位职责：

1、掌握衣柜橱柜产品专业知识；

2、为顾客进行讲解和介绍，帮助顾客做出选择并达成销售；

3、促销活动的落地执行，按规定对店面进行日常维护，不断提升自身业务能力，完成公司下达的销售任务；

4、公司品牌形象的维护及利益的维护。具有良好的服务意识和团队意识。

任职资格：

年龄22－35周岁，中专及以上学历；

形象气质佳，性格热情开朗，普通话标准，良好的沟通能力、应变能力、协调能力；

衣柜橱柜行业1年以上工作经验。

十、全屋设计师

岗位职责：

根据公司的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈及客户设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订等施工前期工作，达成公司下达的业绩；

熟悉设计行业流行元素及设计风格。根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，并能协助方案的实施;

负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；

及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意。

任职资格：

年龄22－40岁，室内设计相关专业，大专及以上学历。

2年以上家装设计工作经验，有独立创意能力，有较多家装或公装设计成功案例；

善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力；

有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、3DMAX、Photoshop、酷家乐、华广等软件；

学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

十一、导购

岗位职责：

1、掌握衣柜橱柜产品专业知识；2、为顾客进行讲解和介绍，帮助顾客做出选择并达成销售；3、促销活动的落地执行，按规定对店面进行日常维护，不断提升自身业务能力，完成公司下达的销售任务；4、公司品牌形象的维护及利益的维护。具有良好的服务意识和团队意识。任职资格：1、年龄22－35周岁，中专及以上学历；2、形象气质佳，性格热情开朗，普通话标准，良好的沟通能力、应变能力、协调能力；3、衣柜橱柜行业1年以上工作经验。

十二、车间主任

岗位职责：

1、负责车间制造生产工艺以及结构; 2、负责车间生产成本预算：3、负责车间员工综合素质和行为规范；4、负责厂长交代的所有工作事项。岗位要求：1、有同行业工作者优先；2、熟悉定制家居生产流程以及识图; 3、熟悉电脑基本的操作。4、22--45岁

十三、品质工艺经理

1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求;

2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户;

3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用;

4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实;

5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;

2.负责管理检测仪器:

1) 负责搞好检测仪器的校验和管理;

3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进: