她用半年的时间从零到百万流水。看到这个数字，再想到年龄，除了感叹厉害之余，都让人自愧不如。

创业始于选择，一切从“零”开始

徐顺顺是83年的女老板，她之前在衣柜行业做销售的时候，就已经盯上了定制这块“蛋糕”，于是抱着试一试的态度进入定制行业。在得知当地一间商场有的好店面位置时，当即就决定把店面租下来，和伙伴一起创业。

为了拿下黄金位，我们和商家谈判了好几轮，最终打败了其他品牌，一是他们相信我们有实力把这个店给做好，二来也觉得咱们也是认真在做事。

从事衣柜行业那么多年，徐顺顺接触了很多品牌，在选择时首先考虑的是品牌的产品质量、再是经营理念。她看到百得胜品类丰富，板材、膜压、环保方面在行业内都较为出众，对它的理念也是认可的，就选定了百得胜。

这是徐顺顺的重要人生转折点,现在的她早出晚归，看似外表柔弱，但她内外一手抓，成了丈夫眼中的“女强人”。

营销的关键在于，把每一个细节执行到位

创业最难的是每天都要面临着无穷尽的困难和问题。徐顺顺认为要打开市场销路，不仅在于产品品质、服务、品牌、人品等，还在处理细节上，细节没有到位，就可能会失去客户。

刚开始她们要面临销售的压力、同行的排斥、客户对产品的担忧等。她说：“那时候甚至怀疑自己的能力，别人家都在一直开单，我们家虽然人流还算可以，但大部分人来到像在参观，转一圈就出去了，我心里都很着急。”

为了制定一套合理营销体系，那段时间她不是泡在店里就是在外出学习路上。仅开业半年，她通过开业礼、小明星活动、微信爆破、集中邀约等营销手段，销售额达到750多万。现在她不仅在当地的定制行业里站稳了脚跟，也在客户的心中树起了良好的口碑。

团队的积极性，更多的是要靠目标引导

半年前，一次团队内开会，徐顺顺发现每个人面色无光，没有精神，甚感诧异。每个人都觉得目前的工作内容机械而杂乱，虽然业绩还不错，但是工作缺少成就感。

为了提高团队的积极性，她把同心同行同理想作为团队的核心理念，通过团队间不断磨合，转化为全体员工的思维和行为习惯。她说“同心者，同行；同行者，同享。”

她认为重要是发挥每个人积极性，让每个人设定对自己的目标，比如买车买房、或存款旅行等，通过团队力量，所有人都有自我激励目标，并建立合理的薪资体系，让付出和收获成正比。

一个团队在总目标的指引下，每个人能找到自己努力和奋斗的方向，配合默契，团队稳定，维护好客户，才能保持业绩增长，这也是她在当地市场后来居上的底气。

谈未来，她直言规划再开一个店，不断提高在当地的市场占有率，完善售后服务，继续为更多客户定制理想的家。

总结：有梦想的人，可以像徐顺顺一样，在追梦的道路上勇往直前、坚持初心、砥砺向前，活出自己想要的人生！