8月6日至8月7日，由百得胜企业文化内训部组织的，百得胜“奋斗者”精鹰特训营第3期之《领导激励与教练辅导》圆满落幕。本次由百得胜家居董事长张健、衣柜董事长刘树雄、执行总裁杨冬带领百得胜精英们，参与了本次特训。同时特邀获得美国PG《领导力》认证资深讲师：大左老师（左颖伟）亲自授课，现场气氛激烈，学员们收货满满！

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

大左老师（左颖伟）

助力成长 组织健康

科技时代，如果说有什么工作不会被机器替代，教练式领导会是一个。一个懂得教练辅导的领导，将能真正激发自我和团队伙伴的潜能，从而成就卓越。那么如何引导对方转换角度打破局限性思维？如何从理论和实践的角度激励并且辅导他人？共同搭建一个完美的团队及沟通、思考的话语平台。应该从组织的角度，用战略的视角来看待领导力持续改善和提升。

(视频来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

百得胜“奋斗者”精鹰特训营·第3期精彩回放

基于这样的背景，本次培训通过理论讲授、实战演练以及个性化辅导等方式帮助探索个人的价值观、使命并与团队组织进行链接分享，提升领导力；并且关注团队中的每一个人，掌握教练辅导技巧；从而有效引导激励，提升团队效能；以及如何增加团队动力，打造高效能团队。

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

大左老师与百得胜“奋斗者”精鹰们合影

课程共分为四大板块：领导他人、激励赋能、教练辅导、打造团队，注重全面提升管理者的领导力，强调管理者带团队能力。课程采取体验式活动+成功案例分析+模拟演练的方式，以活泼互动的气氛吸引学员的参与并促发反思，并现场教会学员使用有关领导力工具和方法，善用激励和辅导手段。

回顾加速篇

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

学员发言·回顾巩固

管理者成长三大引擎-跨越篇

优秀的领导者不是天生的，而是培养起来的，最好的领导者从不停止磨练自己，寻求新的方法来支持、鼓励和培训员工。

在本次培训中，大左老师重点为我们教授了：

·管理与领导的差异

·他人为何追随你，你凭什么领导他人

·如何提升自身领导行为？

·优秀领导者具备哪些优良品质特征？

·如何激励员工？激励方式？

·何为“教练”？教练技能？

·如何打造高绩效团队？

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

百得胜"奋斗者”精鹰们小组讨论交流

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

百得胜衣柜董事长刘树雄先生倾情出席

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

小组讨论成果展示&交流

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

百得胜“奋斗者”精鹰们积极互动 为团队赢得积分

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

在本次《领导激励与教练辅导》培训中，百得胜“奋斗者”精鹰们积极参与，热烈讨论，这不仅展示的是百得胜“以奋斗者为本”的价值观，也充分体现我们的“职业化”团结协作精神。参与成员分为六小组相互协作PK，其中第五组以优异的成绩，获得本次小组PK最高分，因此作为鼓励奖励该小组成员每人一份精美礼品。

获得本次小组PK成绩NO.1-第五组

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

阿牛先生和多隆先生为获奖者颁奖并合影留念

通过本次《领导激励与教练辅导》特训营的培训，让我们进一步清晰领导力与教练发展的关系，对激励本质的深刻体验和反思，意识到在人际互动坦诚沟通、建立信任的重要性，以及懂得如何用教练的方式启发员工深度思考，激发潜能。让大家深刻地理解到领导力是通过自身人格魅力影响他人的过程。

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

大左老师&百得胜“奋斗者”精鹰们小结

培训接近尾声，大左老师组织大家以“围圈”形式为本次的《领导激励与教练辅导》培训做了一个小结，鼓励大家要为百得胜水漆战略达成共识，不断精进，以人为本，这样才能帮助企业实现高效的管理，从而实现又一轮新发展。

百得胜“奋斗者”精鹰内部总结

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

培训结束后，由企业文化内训部主管博森为大家主持总结了本次培训的内容，并且应领导的安排，组织百得胜“奋斗者”精鹰们以小组为单位，利用培训所学习的方法进行讨论，并且对目前公司战略、组织、部门职能进行发表个人看法。

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

狮子王&罗尔

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

山石&南希仁

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

优优&幸慧

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

最后，百得胜家居董事长阿牛先生指出：职业是技术，事业是艺术。希望作为百得胜“奋斗者”精英们能够在做好本职工作上，升华自己的事业，事业是需要一群自强不息，勇往直前的人一起奋斗、努力。并且提出“五”同：专业协同、同志、同行、同音、同音。现如今，百得胜水漆战略需要一群专业的人，对事物看法相同的人，言论相同的人互为知音，志同道合的人互相跟从。

(图片来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)

百得胜董事长阿牛先生

在企业管理中，领导者的成功指的不是你在做什么，而是你领导的团队能取得什么样的成功。所以，2021年百得胜的水漆战略，全体小伙伴都将“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持小正果”为行动准则，利出一孔，力出一孔，共同推进落实，赋能终端。

(文章来源：百得胜环保定制柜公众号，侵删)