我们的快乐,我们的悲伤,我们的成长,都在那些年,或许那就是我们最值得回味的时光………摘录员工成长日记，员工工作生活点滴，分享彼此心路历程，让我们在邦元名匠共同成长茁壮。在邦元名匠团队有一句话：越感恩，越恩；越分享，越享。每一次培训必须要有分享会，所有人都要分享，因为在分享过程当中每个人都会成长。

商学院成为日志分享

2017年8月15日招商部韦*丽成为日志：

昨天是＊＊战争胜利72周年，我们的祖国在旷日持久的战争中，吃了很多亏，付出了很多生命，从一个满面苍夷的状况，一步步踏实走到了今天——这个繁荣昌盛的面貌!而回想《战狼2》中，深陷战争泥潭的国家，生命可以随时被践踏，生命毫无保障，我们会知道今天的幸福都是昨天的热血浇灌而来的。人民追求的是什么，国家保障的就是什么。而我们在面对客户的时候，也是一样的道理，客户需要什么，我们去解决相关的问题，信赖自然而然的建立起来了!面对困境、抱怨，积极去找出答案，去解决掉，就会达到我们希望的共赢的目的!

2017年8月17日拓展部温*力成为日志：

转眼八月到了!时间过得非一般的快，这次去帮扶河南郑州店，遇到了很多问题，也想通了一些事!经销商要想的是我们拓展部怎么个帮扶?要短时间内提高业绩?还是帮他们梳理思路，把店面如何运营起来?有些经销商存在一个误区!所有的业绩跟老师挂钩而不是跟店员挂钩!老师是导航不是发动机，老板是方向盘，店员是轮胎!而经销商要做的是没有导航也能知道怎么走!老板掌握的方向才是最重要的!我们是帮助他们成长起来!就要让他们学会独立，而不是保护着才能做好，对于这次经销商也认同想法!还有各位在外的家人们天气热注意身体!

2017年8月21日招商部黄*萍成为日志：

最近感悟颇多，人生就像一盘棋，每走一步都是一段艰辛，每进一步都要充满着热血，热情，而，自卑，自负，自尊等更像是我们的对手，让我们的人生有了挑战，对于人生，我们总是幻想着一帆风顺，然而，这个世界，有风和日丽，也有地动山摇，有幸福快乐就会有悲伤和磨难，我们要学会的就是坚强的面对一切困难，迎难而上，既然人生注定有痛苦，那么我们能做的就是克服它，让自己变得强大，这段时间，相信姐妹们也都感觉到了，签客户更加难了，我们能做的只有克服困难，迎难而上，月末了，姐妹们一起加油!

2017年8月21日青岛店大宝韩*莲成为日志：

微信里有时候有很多好的文章，读一读还是很受用的，比如头几天看到的，多年后你是否会讨厌现在的自己，主人公说的是自己小有成就后，想起当年和闺蜜坐在天台上抱怨满腹当时的生活，一阵凉风吹来，突然意识到这种状态不对，才有了后来的进步!实际我们每个人每天都在远行，只是有时候是就地打转转，有时真正提升了自己!那天和王继成聊了很多，认识这么多年，他也不是当年的那个设计 ，认识和理解都不一样，我也不是当年的我，如果几年前我意识到成长的重要，也许我也不是现在的我。所以我感恩加盟了邦元名匠 ，认识了肖总，让我知道成长的重要性。成长需要正能量需要阳光!我们的团队就类似于土壤，我们既得益于团队，也奉献付出给团队! 这是我谈话后最大的感受，分享给家人，希望我们共同成长，创造我们最好的青岛邦元名匠

2017年8月22日设计部李*微成为日志:

上个星期天回了趟家，刚好弟弟也休假回家。难得一家人坐在一起聊聊家常，看着爸爸妈妈脸上的笑容，那一刻，心变得无比柔软，也无比满足。可是，眼光瞥向父母那双鬓的白发。又觉得无比的心酸。印象中的父母还是年富力强,可眼前的二老却渐渐老去。时光飞逝，父母已渐渐老去，忽然间在想起在网上看到过的一个算法:假如父母能活到70岁，父母现在五十岁左右，还有二十年时间，每年我们回两次家，那么还有四十次机会，如果每年只回一次，那么只剩下二十次了。仔细想想真是可怕，父母含辛茹苦把我们抚养大，我们却只能见到他们二十次了。年迈的他们怎能忍受一次又一次的分别呢!所以，愿所有出门在外的游子，在外追逐你的梦想时，也不忘常回家看看自己年迈的父母吧!

2017年8月22日拓展部李*平成为日志：

已经独立出差有几次了，每次出差前都会有点小小的激动和紧张。对即将要面对的新团队和挑战心怀激动。出差来到店面，心里会想着怎样尽自己最大的努力为店面带来帮助，让想要学设计的小伙伴掌握设计软件，让团队合作能力得到提升，让店面管理更加规范有序。就像这次的威海店，整个团队的小伙伴都是非常年轻的，都是第一次接触定制。在学习了产品知识和销售话术之后，虽然向客户介绍的时候还比较生涩不熟练，但他们都非常的积极有活力，特别是定制这边第一次成交时，他们流露出的成功的喜悦之情让我感动。驻店帮扶期间，店员能够有成长提升，业绩收获就是对我们这次项目的最大回报和肯定。

2017年8月22号招商部刘*成为日志：

今天一大早刚开完晨会就接到行政部通知，让办公室的所有家人一起去二楼会议室开会，一到会议室就看到肖总和辛总早早的就来到了公司，给大家开会，这个会议主要的内容是关于公司的人员招聘，让公司上上下下的每一个家人都动起来，进入全民营销式招聘，会议中听到曾厂说到车间家人们的薪资待遇，普遍薪资在4-8k的时候，心里很感动，因为我认为这是车间的每一个努力工作的家人们应该拥有的，他们工作环境没有空调，每天汗流浃背，晚上同样要加班工作，虽然条件艰苦一点，好在每天晚上有点心可以补充能量，有可观的薪资待遇，所以给车间的每一位家人点赞，同时也希望大家一起动员起来，把身边有需要的朋友一起加入到我们这个有贴心的领导，还有大大滴福利的大家庭中来。

2017年8月23日形象部刘*烽成为日志：

人在世上生活，必须做选择和决定，也会遭遇疑惑、困难、挫折，皆需要力量的支持。在一切力量中，最不可缺少一种内在的力量，就是觉醒。觉醒是人人可以开发和拥有的力量，也是人生最根本和最重要的力量。那些外在的力量，例如来自社会和朋友的帮助，若没有内在力量的配合，最多只能发生暂时的表面的作用。那些外在的力量，例如你已经获得的权力、金钱、名声、地位，也许可以使你活得风光，但惟有内在的力量才能使你活得有意义。

2017年8月24日品牌部劳*粤成为日志：

不要把简单的人生，弄到太复杂。不要把明确的人生目标，变成贪婪无度的物欲。简单的人生，永远在追求生命的优质，追求生命的宽度、高度、广度、深度及温度，当你轻车简从，健步前行时，你会发现，我们真的不需要什么大道理，只是回到初心，回到最美丽、最温暖、最快乐的自己，就会与期待中的幸福，相逢于花树之畔。

2017年8月25日形象部欧*容成为日志:

青春里，总有些事情要努力去做，人活的就是一种心态。一个人的行为，决定一个人的心态。一个人的言语举止，决定一个人的修养。一个人的素质，决定一个人的品味。一个人的行动，决定一个人的未来。

2017年8月26日形象部莫*明成为日志：

我以为“别人尊重我，是因为我很优秀。” 后来才明白，“别人尊重我，是因为别人很优秀。” 优秀的人对谁都会尊重! 尊重领导是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下属是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重对手是一种大度，尊重所有人是一种教养!唯宽可以容人，唯厚可以载物!

2017年8月27日设计部张*琼成为日志:

近阶段在审单过程中发现一些新的问题与大家分享一下。

(1)在遇到单轨上有两扇小型推拉门时，五金单上的小型推拉门的滑轮只有2套，通常一扇小型推拉门是配2套，两扇则是4套;拆单时注意先手动加上去，软件有待改进。

(2)园孤顶线在报价和拆单时要注意检查勾选2个地方，否则倒不出清单，这种现象已出现过多次。

(3)园孤角度经常没有显示，这种现象比较多要引起注意了。

(4)小型推拉门做在异型台面下的，建议在台面下增加一块板，小型推拉做矮18mm，让小型推拉门的槽开在增加的板上，因为异型台面上开小型推拉门槽车间不好操作，经常造成售后。

(5)异型台面下面的柜子尽量用18mm背板，正常台面竖纹方向不要开槽，上下有柜体时用18mm背板打孔连接，因为开槽时很容易走位。这点我曾经要求过，也得到过很大的改善，但还是有些单没有考虑到这个问题。

(6)36mm和50mm厚的板不做异型，因为板件太厚锣不动，同时锣刀长度不够。希望以上几点相关同事多注意一下，尽量避免问题的发生。不求做得最好，只求做得更好!加油!

学员参观展厅