我们的快乐,我们的悲伤,我们的成长,都在那些年,或许那就是我们最值得回味的时光………摘录员工成长日记，员工工作生活点滴，分享彼此心路历程，让我们在邦元名匠共同成长茁壮。在邦元名匠团队有一句话：越感恩，越恩；越分享，越享。每一次培训必须要有分享会，所有人都要分享，因为在分享过程当中每个人都会成长。

邦元名匠商学院日志分享

2017/10/17

形象部蔡*培成为日志

“人们眼中的天才，之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人，从平凡变成世界级大师的必要条件。”这就是著名的一万个小时定律。还有就是优越的智商和与生俱来的天赋，并非决定一个人成为行业精英的关键，那些最终攀援到顶峰的人，不管面对的是何种枯燥、艰难，和令人厌倦的练习。他们都会付出远远超过常人的代价，以抵达他们心中的彼岸，并永远觉得不够满足。 世界首富比尔·盖茨，大家都知道；21岁，从哈佛退学，1975年，与好友保罗·艾伦一起，创办了微软公司。1995-2007年间，盖茨连霸世界首富长达20年。谁也无法否认盖茨优良的基因和傲人的智商，但艳羡盖茨的人们，又有多少人知道，从16岁起，他就和同学为ISI公司编写，薪水管理软件，只是为了免费使用电脑。每天为了完成任务，两人几乎整日埋头工作，废寝忘食，平均每天在机房工作8小时，有一次甚至超过20个小时，苦苦支撑了八个礼拜才走出电脑室。上大学时，盖茨的学习方式，更是让室友们感到无比惊讶："他的习惯是一次学上36个小时，或者更长时间，然后睡10个小时，出去吃个披萨，再回到书桌前。哪怕是从凌晨3点醒来，他也能立马做到投入学习状态。"这就是比尔·盖茨。在所有的伟大成就背后，比起那些日夜付出的艰辛，流淌下来的汗水和承受的孤独，天分反而显得微不足道。没有随随便便的成功！每一个成功的人背后都付出过你无法想象的汗水。

2017/10/18

形象部刘*峰成为日志

今天在读书会看了《拆掉思维里的墙》，明白了我们每个人心里，都有一个系统性的思维模式，对于事业，成功，幸福等等，以及我们常常纠结于世人的看法。这些固定的思维模式，在我们脑海中处于相当强势的地位，它们驾驭我们，操纵我们，束缚我们的思想和行动！剥夺我们的热情和希望，在浑浑噩噩的麻木生活中变浑然不觉。所以一个成熟的人应该学会突破现实的禁锢，着眼于未来，突破心智模式障碍，找到全新的思维模式！

2017/10/19

品牌部劳*粤成为日志

在我看来，生活其实是一种“经历”状态。不管是痛苦亦或快乐，你只是在经历中，和所有其他人一样。因为遭受过的磨难，平淡会变成幸福，你学会了知足。因为经历过的幸福，你不满足于平淡，动力由此而生。人生本就是一条曲线，每一个峰顶的存在都因为它周围的谷底。假如过成直线，又该少去多少精彩？不可知的明天，带给我们恐惧，但也带给我们期待。最好的状态，不应该是沉沦于谷底时的悲痛，而是心怀希望去攀登明天的高峰

2017/10/20

品牌部黄*洁

一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。

2017/10/21

品牌部罗*青成为日志

一个为什么要努力？努力是为了当你看到自己喜欢的东西时，不用担心自己的钱包，更不用顾虑别人的脸色。努力，跟你的性别无关，跟你单身与否无关，努力，是为了让自己更独立。你只有经济独立，才能人格独立，只有生活独立，才能思想独立。所以我们还有什么理由不努力呢！加油