这是一个生机盎然，生命渐绿的3月；也是一个踌躇满志，昂扬向上的3月。

2022年3月1日下午13:30时，一场以“全参与、同欢乐、齐分享”为主题的游园活动，在伊百丽轻奢定制智造中心发货平台及包装区后端激昂上演。伊百丽副总经理方文森先生以及智造中心全体员工、部分前端办公室的伙伴，参与了本次由革新办组织的活动。

(图片来源：伊百丽轻奢定制官网，侵删)

活动伊始，主持人公布了活动流程，并请伊百丽副总经理方文森先生上台发言。方总指出，在过往的3年中，伊百丽轻奢定制有以下几点，是做的可圈可点的。首先，在经过了前后三年的精益的改善和洗礼后，我们的团队发生了变化，无论是在行动层面上、意识层面上，包括我们的管理在很多日常的生产层面上，都变得更加井然有序。其次，在过往的两年里，内外环境都不好的情况下，我们伊百丽实现了产品升级，交货更趋稳定，品质体系也更加完善。第三，伊百丽智造中心今年的核心目标焦点就是要在效率和成本层面上持续发力并精进。

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游戏尚未开始，伙伴们的内心早已摩拳擦掌、跃跃欲试。这不，主持人刚宣布进入本次游园活动的第二个环节，以智造中心车间/部门为集体的游戏、需每个部门派出2人“参战”时，部分按捺不住的伙伴们，早已冲上了活动主舞台，快速“抢占”活动名额。精彩，在这一刻，燃情驰骋，并以画面定格。

“一块五毛”游戏，比拼的是速度间的博弈！

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“你画我猜”，靠的是竞猜成员之间的默契！

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“抢椅子”，身手矫健的伙伴，总能先占为“王”。

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“语言接力”，如对游戏规则理解稍有偏差，淘汰是在所难免的！

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除了以上的集体游戏之外，革新办还设计了“6S”我最牛、 “6S” 蹲 、词语接龙 、套圈圈、独脚鸡群 、群魔乱舞 、踢毽子等形式新颖的以个人/跨部门人员参与的游戏项！员工们士气高涨，积极参与，在心仪的游园项目前，驻足排队。现场气氛紧张刺激，又妙趣横生。

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自2019年开展精益管理项目以来，兢兢业业的伊百丽人以精益思想为武装，在技术、机器、人员、管理、品质等领域不懈求进，全员参与，致力于打造精益制造现场、创建精益改善文化。本次活动，革新办融入的“6S”我最牛的个人答题游戏，就是希望通过简单的趣味问题重温“6S”的核心要点，进一步加深员工对“6S”的理解，让精益融入员工血液，成为一种习惯，一种信仰。与此同时，参与本游戏环节的伙伴们，用敏捷的思维、过硬的6S知识，沉着应对，对答如流！

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在近3个小时的游戏时间里，伊百丽人身上散发出来的那种昂扬锐气和无畏勇气，在这个温暖和新生的3月里，聚起了公司向上的力量！并与本次主题活动目的“丰富员工文化生活，增强团队的凝聚协助能力、拓展精益知识从而营造积极向上的氛围，进一步弘扬公司的企业文化”完美契合！

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欢乐的时光总是太匆匆，伙伴们还意犹未尽，在不知不觉间就已进入到活动尾声！文末最后，我们引用伊百丽副总经理方文森先生的话语作结：“2022年让我们大家，从今天开始，阳光起航，继续把精益之路坚持走下去。绝对不会让辛辛苦苦、矜矜业业付出的优秀员工们吃亏。大家协同共进，2022年再创新高！”

(文章来源：伊百丽轻奢定制官网，侵删)