“企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业人才培养机制的竞争。”

9月，海尔全屋家居在全国范围举办了多场培训，囊括有屋云+系统进阶培训和济南工厂设计入职培训，通过有针对性和体系化的课程，为终端打造优秀团队，提升专业素养、直面瞬息万变的市场环境，为用户打造有口皆碑的筑家服务。

有屋云+系统进阶培训

为强化终端设计师的数字化应用能力，与时俱进地进行自我迭代，海尔全屋家居针对有屋云+系统开设进阶培训课题，在北京、上海、山东、津冀大区开展了专场培训。

(图片来源：海尔全屋家居公众号，侵删)

好的设计可以改变家居生活的价值，让用户享受好的生活意境和趣味。从整体厨房到全屋定制再到智能家居，海尔全屋家居始终以设计为灵魂，引领家居行业新风尚。

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借助有屋云+收录的全国1300多万套实际户型，1秒适配用户家图纸，所有方案高清效果10秒呈现，还能VR全景互动体验。

下单后，订单直接送到工厂生产，继而安装交付，从源头上打通产业链，开启集参与感、体验感、智慧感于一体的家装新时代。

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在5G物联网时代，有屋云+系统将助力设计师打造美好住居解决方案，呈现智慧家庭生活应用场景，为用户创造时尚智慧生活方式。

设计入职培训

除了面向区域的专场培训，在济南智能工厂，针对一线设计师的设计入职培训精彩上演。

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企业最实战的技巧在一线，设计师和导购发挥着关键作用。此次，总部培训老师制定了兼具现实性和前瞻性的培训课程，结合设计师的工作特性和终端发展所需，在设计思维、设计技巧、空间解决方案等多维度帮助设计师进行全方位锻造。

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在定制家居行业，设计不仅要关注人对空间和功能的需求，也要关注居住者情感的需求。培训老师针对具体设计案例，把握核心问题以及家庭中人与人关系的基础上，将先进的设计理念在终端传导。

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为了让学习更有趣，强化培训效果，总部老师特地在培训课程中加入拓展环节，学员通过培训脱胎换骨，认识自己短板和长项，通过执行力去改变提升。

(图片来源：海尔全屋家居公众号，侵删)

同时，安排学员深入终端门店，根据具体案例开展实战化演练。不仅强调设计技巧、有效与客户沟通、以及店面高效管理等方面，还引导他们立足海尔全屋家居构筑的家居生态圈，做用户的终身生活管家。

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