为了欢迎新员工，10月21日，乐百丽组织开展了一场为期一天的新员工入职培训，由公司9月以来的所有新员工参加培训。本次培训由乐百丽行政部门筹划，旨在使新入职员工尽快熟悉公司情况、快速进入工作状态、融入公司企业文化。

(图片来源：乐百丽全屋定制供稿，侵删)

21日上午，首先由乐百丽品牌设计经理范彦鹏为大家讲述了乐百丽的品牌的发展历史和品牌概述，让全体新员工对乐百丽品牌有了更加清晰的认知。

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随后，为了拉进新员工之间的距离，乐百丽人事行政经理孙啟萍带领大家玩了些小游戏，让每个人都参与进来，现场氛围也慢慢活跃起来，同事之间也更加熟悉。

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下午，由乐百丽研发部长夏俊给新员工介绍了全屋定制行业和乐百丽产品和工艺。随后公司安排全体新员工去乐百丽一期工厂参观学习，使得新员工对乐百丽产品有了更加深入的了解。

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通过本次培训，进一步增强了新员工对集团的归属认同感，也对公司有了初步的认知，有助于他们尽快融入企业，进入工作状态，为公司的健康持续发展奠定坚实的基础。

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