2018年1月16日上午，鸿扬集团2018年年会在长沙小天鹅戴斯酒店继续进行。会上，鸿扬集团董事长陈忠平发表了年会重要讲话，各协会秘书长与各岗位典型代表也对自己的工作做了总结发言。最后，大会对鸿扬集团的2017年度的各个优秀团体和先进个人进行了表彰。

图注：会场内景

董事长陈忠平发表讲话

伟大源于理想

鸿扬的文化使命愿景战略决定了鸿扬的理想，鸿扬文化必须“让客户100%满意”和“让员工拥有成功人生”，鸿扬使命必须“努力创造高品质的家居生活，全力打造股东与员工荣辱与共的发展平台，共同缔造受人尊敬、可持续经营的百年企业”，鸿扬愿景必须“致力于成为行业的标杆企业，第一阶段成为中国家装家居行业数一数二的企业，第二阶段成为世界家装家居行业数一数二的企业”，伟大理想蕴含于鸿扬，鸿扬具有成为“伟大”企业的优良基因。

鸿扬理想——美好中国家园，精致中国生活！中国美好家园有三个层次：精神家园、数字家园、产品家园（现实家园）。通过建设三个层次的美好中国家园，精神与物质融合，数字与现实融合，产品与生活融合，使100%客户得到100%符合“好看好住，私人定制”标准的鸿扬整体产品，使千家万户过上“健康、精致、环保、文明”的“精致中国生活”。

理想成于实干

2018年是我们将理想与现实衔接的元年，用真抓实干成就鸿扬理想，2018年要始见鸿扬的小理想，即成就鸿扬的“产品家园”，向100%客户奉献100%“好看好住”标准的鸿扬整体产品，随之而来的业绩增长，将大大超过我们预期。

实干——信学知行果

实干就是力行，就是执行。集团要为中高层管理者制订“信学知行果”的行为标准，坚决淘汰仍然质疑犹豫的的管理者，坚决淘汰没有业绩的管理者，敢于淘汰懒学懒懂懒行的管理者，敢于淘汰务虚做派的管理者，确保中高层管理者先信先学先知先行先果，率先成为学知行三合一的典范，成为鸿扬理想的探路人，成为优秀员工的领路人，让优秀员工更优秀，使普通员工一步步向优秀员工靠拢，在鸿扬之路上，全员自信起来，全员学起来，全员知起来，全员行起来，全员献结果。

2018年是鸿扬人将理想与现实紧密衔接的元年，也是更加真抓实干的元年，真抓实干才能成就鸿扬理想，真抓实干才能如期实现2018年主要目标。

鸿扬集团协会秘书长代表发言

工程协会——陈波

2017年，工程协会在集团“产品挂帅”总纲的引领下，确立了“将符合鸿扬标准的家装整体产品按期交付给客户”的工作目标，工期在过去的基础上有了一定的缩短，客户整体满意度相比有所提升。2018年，工程部在集团 “需求挂帅”总纲下，以分阶段进行产品验收为规范建设，结合全流程中的需求检验施工执行落地，我们必能交出一份满意的答卷。

售后服务协会——雍新辉

2018年，我们售后服务协会全体员工坚持以客户需求做服务，通过“鸿扬家网”的“数字家”，让广大的鸿扬客户体验到方便快捷的鸿扬售后！面对崭新的2018年，我们一起努力，携手砥砺前行，共创鸿扬辉煌明天。

各岗位典型代表发言

市场部代表——长沙鸿扬吴赞

在新的一年里，我将继续紧跟公司步伐，带领长沙鸿扬优仕馆市场团队，共同做到“需求挂帅”，做到不质疑、不迟疑、不打折，傻执行、微创新、献结果。让鸿扬称霸小区!

客户部代表——长沙鸿扬优仕馆周湘凤

2017年，在团队的紧密配合下，我们通过对需求式家装服务模式、十五大功能系统、二十八大外观主题系列的学习与运用，利用核心产品木制品与城市木屋，向客户证实了我们的装修好看好住，说到就能做到，促进了客户选择公司的决心和速度。2018年，我们会继续学习及运用家网、需求式家装全流程服务模式，向100%的客户，提供100%好看好住的鸿扬产品，从我做起。

设计部代表——常德鸿扬赵文杰

2018年，我将在需求式家装全流程中关键的设计环节发挥主观能动性，进一步深入学习理解整体产品外观、功能标准；过程中做到沟通阶段运用家网，深度梳理挖掘客户需求并生成需求蓝图、设计阶段对应蓝图解决客户需求，并将客户需求落实到设计图纸上。

工程部代表——长沙鸿扬李善

作为新鸿扬下的项目经理，我深知，要想让客户满意，惟有用产品思维，严格遵照公司整体产品标准，为客户打造好看好住的整体产品才是王道。2017年，我将努力去争取优秀，把这份努力带到工作中，让客户满意。2018年，我准备好了，争做一名优秀的产品型项目经理而努力！

供应部代表——湘潭鸿扬曾斌辉

2018年供应部全体员工将运用家网平台及配套的“全流程服务模式”，做好每个客户的主材意向包销售；继续保持地市级鸿扬家网开发建设第一，优化已在鸿扬家网开店的商家及更新各商家上传的产品品类数，保证设计师在选配客户主材意向包时各品种品类齐全，价格优惠有绝对竞争优势，为2018年湘潭鸿扬完成年度任务目标而努力！

财务部代表——娄底鸿扬何珊

2018年，我们将配合业务部门“需求挂帅”，向100%客户奉献100%符合鸿扬好看好住标准的鸿扬整体产品，我们将在工作中不断总结与积累，为公司开源节流积极出谋划策，确保公司业绩、利润总额良性增长。

人资部代表——鸿扬木制吴斌

2018年是“需求挂帅”年，鸿扬木制人资部将在公司领导的带领下，按照集团“一大挂帅，二大目标”的原则，围绕产品建设，多管齐下。向100%客户奉献、100%符合鸿扬好看好住标准的鸿扬整体产品要求的木制品，以实现扩大鸿扬市场竞争优势、夯实鸿扬龙头老大地位的目标。

鸿扬宅配代表——曾建斌

2018年，鸿扬宅配要一切以客户需求为中心，紧紧抓住好看好用整体产品的打造和重点楼盘开发，会继续坚定不移的走鸿扬之路，坚持需求挂帅，以需求式定制加强重点楼盘开发，打造一批100%符合“好看好用，个性定制”标准的鸿扬整体产品。手握需求式定制这把利剑，鸿扬宅配必将迎来一个崭新的春天！ 

鸿扬木制代表——吴波

2017年是木制转折的一年，智控生产线、工位深化、组件三大项目的推进也展示着鸿扬木制坚定改革的决心。

在鸿扬木制的这些年我收获了成长，每天的工作学习让我倍感充实，很感谢鸿扬给我的平台。鸿扬之路，是星辰大海，既然早已确定方向，便只顾风雨兼程，征程遥远，愿与大家一起共勉，共同实现鸿扬梦！

鸿扬员工家属代表——蔡映红（娄底鸿扬总经理贺江华家属）

作为以前的鸿扬员工，现在的鸿扬家属，感谢鸿扬这个优秀的平台，给了我先生非常好的学习机会和成长空间，为我们创建幸福美满的家庭提供了优厚的条件。我坚信，在陈忠平董事长和蒋卫革总裁的带领下，鸿扬优秀的企业文化，远见的战略抱负，定能让鸿扬家装更加辉煌，为鸿扬人创造更加灿烂美好的明天！

鸿扬集团年度颁奖典礼

每一项工作，你们都恪尽职守，每一个细节，你们都精益求精，不辱使命。平凡的岗位，不平凡的业绩，你们用卓越的成就铸成了一座座不朽的丰碑。下面请大家跟随小编一起来回顾这荣耀的时刻吧！

市场开发类

无论严寒还是烈日，无论风霜还是雨雪，他们永远冲在楼盘开发的第一线，是市场开发的先锋！

图注：最佳新人奖、最佳团队奖

图注：宅配重点楼盘签单占比突破奖

图注：楼盘占比开发奖

图注：个人全年签单个数总冠军、个人全年签单金额总冠军

销售类

他们是全能型人才，他们秉承着让客户百分百满意的宗旨，从咨询、设计到签单、施工，他们尽心竭力为客户带来最好的服务，他们是鸿扬的骄傲！

设计类

他们以专业傍身，力求为客户提供更多更好的、符合客户需求的整体产品，鸿扬集团已经第六次斩落中国室内设计大奖赛：“最佳设计企业奖”，再一次让行业见证了鸿扬品牌的力量。

工程类

进程建设类

木制

 鸿扬学院年度最佳讲师

鸿扬文艺晚会节目获奖名单

随着一阵阵热烈的掌声，我们的年会画上了完美的句号。2018让我们一起携手同行，实现理想，圆满实现产品两个百分百的目标，引领行业，再铸辉煌！