优秀的员工是企业不断前行的源动力，普罗城堡也有着许许多多优秀员工。今天特别分享这样一位优秀员工，在他的管理下，备料部三个月产能翻番，出材率也大幅提高！他就是普罗城堡备料部的李大勇主管。

不止于工作，李主管是部门骨干，在家庭中，李主管也是个好父亲，心系下一代，竭力为家人提供最好的生活条件。现在，就让我们来认识下这位卓越主管——李大勇。

(图片来源：普罗城堡公众号，侵删)

备好料，出精品

“做一张床，备料是基础，就像床的骨架，只有一块块骨架做好了，才会产出整体结实的床。从木材脱脂烘干到定厚砂光，多至12道工艺，才能让一块木材成为规格木料。这12道工艺，环环相扣，任何一环都不能出错。我们的职责是在做出优质合规的木料基础上，尽最大可能提高出材率。”说起备料，李主管认为本部门的工作是非常重要的。

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三个月，产能翻番

李主管自建厂起就加入了普罗城堡，已经是公司的资深员工之一，让他感触最深的是刚上任时面临的各种困难，由于起步阶段的人员技术等客观条件限制，导致产能偏低。李主管在历时三个月整顿之后，整个备料部有了新气象，产能翻番！公司对李主管和备料部所有人进行了嘉奖，还为此筹办了庆功宴会。这不是单纯量的增加，已经是质的蜕变，团队建设已步入正轨。

(图片来源：普罗城堡公众号，侵删)

团队磨合出高效率

产能不会无缘无故的增加，那到底是什么促使产能翻番？李主管认为主要是做到了这两点。

首先，知人善用，李主管会根据每个人的特长去安排相应工作，工作方式更灵活多变。

其次，建立完善的沟通交流机制，只要是能提高工作效率的建议，员工都可以提，部门群策群力，集中精力提高产能。

正是一次次地磨合，才让有了高效率的产能，团队凝心聚力，全力以赴完成各项工作环节。

(图片来源：普罗城堡公众号，侵删)

相互关怀，共同成长

李主管在生活上为人直爽，当员工有困难，他都会伸出援手。

“公司一直遵循人性化管理，就连总经理也是如此，3月份有天晚上10点半，我们备料部有个员工急性阑尾炎，是总经理胥总将员工送到医院的，在医院跑上跑下一直忙到了凌晨2点半。”李主管劝胥总先回家休息，胥总拒绝了，“每个员工都很重要，他们生病了，我回去也睡不着的。”

也许，正是因为相互的关怀，才让团队凝聚起一条心，完美达成一项项任务。

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做儿子的灯塔

见证了公司从建立到现在的成功，李主管对普罗城堡充满了信心，也让大学刚毕业的儿子也来公司上班，“我觉得普罗城堡品牌很好，公司的管理体系和产品各方面都很出色，所以想让儿子来学习锻炼。这不，我儿子被我影响了，他现在也是资深家具人。”作为家里的顶梁柱，他时刻为家人着想，承担了一个中国好父亲的责任。

有实力，必自信

谈到公司，李主管对未来充满了期望，“我对普罗城堡的产品非常有信心的，无论是员工还是客户，都对普罗城堡的产品很认可。我们将不断提高产品的竞争力，首先给客户提供最优质的产品，其次会在坚持品质的基础上，控制成本提高产品的性价比。我和公司是紧密相连的，一定会做出最好的产品呈现给客户。”

(图片来源：普罗城堡公众号，侵删)

一个拥有优良传统的父亲

一块块木材，经李主管之手变成一件件漂亮的家具，他自豪，也有着对普罗城堡的信心，坚信自己与公司终会越来越好；作为父亲，他心系下一代，为儿子创造一切有利条件，勤劳、善良、责任，也许这些还不够概括他。“生命不停，奋斗不止。希望自己能够尽量多为公司创造效益，为家庭创造幸福生活。”李主管最后微笑说道。

(图片来源：普罗城堡公众号，侵删)

(文章来源：普罗城堡公众号，侵删)