着眼于企业长远发展，宜泰家居坚持不懈抓好员工队伍培训工作，积极实施和推进人才兴企、科技兴企战略，为企业深化改革、转型升级，实现可持续发展提供人才保障。今年年中公司外请培训公司调研并制定员工、科长、经理等不同职能工作层面的系统培训课程，尤其是针对部门经理提出《宜泰家居经理十门必修课》，从如何写好工作计划与总结、学会沟通、压力管理、商务礼仪、开好晨会与会议等综合系统培训，所有课程在年底培训结束，更好地迎接2018年的工作挑战。

图为2017年11月15日《商务礼仪》培训

今年公司有计划、有针对性地组织开展不同层面的业务培训，并通过内外部讲师，提高培训质量，公司鼓励和支持员工参加公司内训与外部专业培训。培训内容涉及企业文化、产品知识、技能操作、企业管理等，种类多样、覆盖全面。

图为2017年11月27日

《怎么写好工作总结与工作计划》培训

组织开展员工能力培训，不仅提高了员工岗位技能，更开发了员工的潜力，宜泰家居员工积极主动学习的氛围蔚然成风，实现了企业效益和人才成长的双提升，为建设企业学习型组织打好了基础。

图为普伟集团丁老师给员工做

《认知自我、内心觉醒》企业内训

企业要发展，人才是保障。宜泰家居希望员工不断学习，不断革新，只有源源不断的创新出现，才能具备快速应变市场的能力，公司也希望通过培训，培育出一专多能，综合能力较强的员工队伍，实现企业的稳步发展。