今年年初，公司贯彻王总经理指示精神，实施“精鹰发展计划”，健全人才培养机制，充分发挥学习在人才培养中的基础作用。

固诺运用富有创造性的方式，积极引导、强力输出，形成有利于优秀人才脱颖而出的体制、制度、机制。

公司保持一贯的高瞻远瞩和专注如一的市场眼光，在全屋定制市场树立起鲜明旗帜，尤其是在人才利用角度，保证了固诺能够在市场竞争中快速发展。

(图片来源：固诺全屋定制供稿，侵删)

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随着精鹰计划的实施，公司成立读书会、固诺跑团、志愿者爱心活动等兴趣小组，助力员工个人修养、专业素养、身体健康等方面成长。

通过导入战略性人力资源管理方案强化公司决策执行力度和管理水平，通过高效的“双赢”互动，以充满希望的事业留住人、以优良的机制与的待遇吸引人、以优良的企业文化熏陶人、以企业发展愿景激励人，努力打造优秀的人才机制。

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实行“精鹰计划”以来，公司员工自愿主动，利用业余生活时间锻炼运动、开展户外活动，固诺跑团活动在城市大小角落，成为一道靓丽风景。

活动后，大家不约而同、准时准点在群里沟通交流，形成良好的作息规律，为人津津乐道。

大家利用休息时间，走上街头，参与爱心活动，广受好评。精鹰发展计划——杀四方队，了解到爱心献血的重要性，援助临床供血需要，大力弘扬“求实、进取、担当、利他”的企业价值观，执行“精鹰发展计划”重要精神，响应号召到血站献血，动员更多爱心职工参加到无偿献血队伍中来。

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献血活动当天，许多职工来到献血现场排队，在医务人员的指引下，按照信息登记、血压测量、血液检验等流程，依次开展无偿献血。固诺人用实际行动传递爱，用献血为战疫加油助力。

热血战疫，为爱挽袖。此次活动在公司精神指导下，用实际行动展示大品牌的情怀与担当。

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