“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望信心和青春。”——奥斯特洛夫斯基

(图片来源：圣象衣柜供稿，侵删)

7月18日，以“青春向上  逐光前行”为主题的圣象家居管培生期满报告会暨新员工生活会在事业部召开。圣象家居事业部总经理曹刚；总经理助理、运营管理部总监杨新锐；营销中心总监赵文东；制造中心总监许玉君；人事行政总监郑红霞；产品中心副总监王圣博；2021届管培生；管培生导师、指导教练；2022年新员工共同出席本次会议。

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事业部把优秀的管培生培养成与企业价值观相吻合、有能力的“干将”，为事业部注入“新血”，适应内部各体系运作，在适当的时候能委以重任，持续地做出优秀的工作业绩。面对未来时，事业部能更好地拥抱时代带来的变化、抓住机会，建立自身的竞争优势。

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人事行政部王纹凤经理在对管培生培养项目的概述中提到，在管培生的培养管理上，将管培生人才培养梯队项目与业务发展紧密衔接并落地才是终极目标。为此，事业部建立积极有效的培养体系与培养路径：帮助初入职场管培生熟悉公司环境及业务，精心设计了7天岗前23科目的导引培训，三周的轮岗实践，双导师一年定岗带教，并加强一对一定期沟通交流等。同时，在曹总及高管层的支持和业务部门的多重协助下，管培生的项目运行得到有效推进的。

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各位管培生基于岗位角色认知、工作情况、心得体会等维度进行工作汇报阐述。从一年培育期间的心得体会，到工作中发现的问题和自我的提升；既谈到收获，也提到不足，更注重于对自身的规划，希望在未来工作中能不断提升专业能力，做一名合格的岗位人。

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人事行政总监郑红霞为各位管培生颁发结业证书

在公司领导的关心支持下，管培生一年学习已完结，近一年时间里，管培生们在导师的传帮带的辛勤辅导下，褪去青涩，收获沉稳，快速成长，如今已通过考核，顺利结业。

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事业部总经理曹刚为导师颁发荣誉证书

在管培生定岗培养期间，各部门导师制定了岗位培养计划，明确了各阶段的培养目标，培养内容；认真负责的对所带徒弟进行指导、解答，及时发现问题并纠偏，充分发挥了名师的示范带领作用。

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新员工在融入团队时会有不同的感受，每一阶段都会有自己的计划与打算。新入职员工代表，在会议现场分享他们的心声。在圣象家居的成长学校里，珍惜每一次学习的机会，施展自我的才华，在人生道路中创造出属于自己的精彩。

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事业部总经理曹刚对本次会议进行总结致辞，曹总首先祝贺各位管培生的顺利结业，同时欢迎新员工的加入。结业并不意味着结束，而是一个崭新的开始。管培生是圣象家居人才梯队的重要组成部分，希望管培生团队未来在事业部稳定发展，齐心协力共谋发展，实现个人与事业部的共同成长。最后，曹总希望各位管培生和新员工在圣象家居不断书写自己精彩的人生！

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开始的开始，他们是鲜衣怒马的少年；最后的最后，他们是稳步前行的圣象家居人。青春向上，逐光前行！

2022，一起闪闪发光！

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