企业文化作为企业的一套价值体系，是由企业全体成员共同遵守的思维方式、道德观念和行为准则。

一个优秀的企业文化是粘合剂，将加强员工间的凝聚力；是能量，能调动员工的积极性与创造力；是风向标，使大家目标明确、协调一致；是自我管理，一起塑造企业的良好形象。

(图片来源：客来福供稿，侵删)

客来福深耕家居行业二十载，以优质的产品和服务得到了行业内的高度认可，形成自己颇具特色的“幸福”文化。从“让爱无界”的价值观到“定制一辈子的幸福”的理念，客来福正以扎实的步伐专注“全屋健康定制”。

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多年来，客来福家居高度重视企业文化建设，从理念、制度到物质形象，环环相扣、阐幽显微，让大家时刻感受到来自客来福大家庭的温暖与关爱。现客来福通过月度经营分析会、新员工茶话会等活动践行表彰机制、了解员工的内在需求、完善企业管理。

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在营销决策委员会月度经营分析会上，客来福家居通过各部门汇报及综合评定产生月度总冠军及运营部门冠军和招商部门冠军，并为他们赠送书籍及购物卡，客来福家居总裁魏金华为其颁奖。这样的月度活动，既是对自己的总结，也体现出客来福家居肯定员工的阶段性成果，并以此来指导他们继续开展业务与服务客户。

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在8月6日的一周一次新员工茶话会上，客来福人力资源总监梅杰和最近新入职的员工一起用餐，以边吃边聊的形式了解他们的近况，并以这样的形式让员工更直接地体会到客来福家居大家庭带来的温暖、周到与尊重。通过茶话会，客来福也将听取基层的合理建议，共同打造出更好的客来福家居。

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客来福家居坚持在企业管理中凝聚文化，在文化氛围中管理的原则，以“家庭化、学校化、军队化、事业化”为轴心，深度推进企业文化建设，为每一位客来福员工与亿万中国家庭带去幸福。

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