衣柜企业营销之路 精准定位成关键

成功的企业文化究竟应该怎样建设，向来是仁者见仁，智者见智。优秀的衣柜企业文化、科学的经营管理理念和思想是指导企业发展的思想源泉，是衣柜企业战略目标实现的思想保证。现代衣柜企业竞争的需要客观上要求企业的文化建设必须以卓越、创新、高效为核心。

衣柜企业营销之路 精准定位成关键

人力资源规划要落实

在确认衣柜企业精准营销时，首先由衣柜企业管理高层确定企业目标，在人力资源规划阶段，先根据衣柜企业目标对所需设置的工作岗位进行分析，在此基础上制定人力资源规划，将衣柜企业的目标转化成为人力资源需求，包括所需员工的种类和数量，然后制定出人力资源方案，推荐给衣柜企业管理高层审核。它由工作分析和人力资源规划两种职能完成。在为衣柜企业配备所需员工之前，必须对完成衣柜企业目标所需的工作职位进行分析、说明。工作分析是对工作性质进行说明，并确定进行该项工作所需人力资源要求，如技能、能力、知识和经验等。

了解衣柜企业的精准营销理念

正确的经营管理理念来源于对衣柜企业实际情况和外部环境客观的正确认识以及对社会经济发展和技术进步的正确把握，是在一定的社会经济环境中成功衣柜企业经验上升到哲理高度的总结，反映的是衣柜企业＊＊＊对待衣柜企业外部环境、内部条件以及经营目标的综合态度。

衣柜企业技术的创新思想

如果说一个衣柜企业没有创新可以生存但不能发展，没有创新、没有技术领先就难以生存，更谈不上发展，可以说创新是衣柜企业精准营销的核心内容。技术创新的组织就是要把衣柜企业经营管理理念的各要素、各部门、各环节从空间与时间的联系上，从劳动分工与协作上，从上下左右的相互关系上，以及同衣柜企业外部其他单位的技术经济联系上，都合理的组织起来，形成有机的整体，从而使衣柜企业的技术创新活动协调地、有序地进行。

树立健康企业文化

优秀的企业文化、科学的经营管理理念和思想是指导企业发展的思想源泉，是衣柜企业战略目标实现的思想保证。现代衣柜企业竞争的需要客观上要求企业的文化建设必须以卓越、创新、高效为核心。好的文化使企业充满活力，在竞争中处处主动，占尽先机;而忽视企业文化建设的企业往往人心涣散，缺少应有的斗志和集体力量，企业长期生存的能力难以维系。