一个品牌企业的成功，不止取决于优秀的产品，更重要的是企业文化。企业文化是一个企业的灵魂和核心，是每个成功企业不可或缺的标志。

伊百丽全屋定制始终坚持以人为本，企业文化始终不容忽视。为增强新员工对公司的了解和认识，加强新入职员工对企业文化的认识和对本公司的认可，伊百丽全屋定制为32位新职工进行了为期两天的新员工培训,帮助新入职员工更快地融入我们这个温馨大家庭中去!

首先由生产谷厂长、车间陈主管、李主管致欢迎词，对本批新入职员工表示热烈欢迎!

为期两天的培训由人事行政部刘老师、家居研究院管老师、人事行政部吴老师分别对企业文化、产品知识、员工规章制度、拓展活动进行了详细的介绍与充分的讲解，让新入职员工对我们公司有了更深刻的认识，并使他们成为伊百丽人的角色得到转变。

人事行政部刘老师对于企业文化，有着不一样的见解。企业文化作为一个企业的灵魂和核心，它不光影响着一个企业的发展，同样也在影响员工的不断成长，员工只有在一个特有的价值体系的影响下，才会对这个企业有新的认识，不断的进步，一起创造成功的企业。

家居研究院的管老师则给大家上了一节行业知识和产品知识培训课，让新员工慢慢熟悉相关业务流程和掌握相关的工作技能。

在伊百丽全屋定制的生产车间，感受不一样的车间文化。伊百丽全屋定制引进首条无人值守自动线，在定制家具行业率先进入工业4.0时代，开启工业4.0智能化生产新革命。

人事行政部吴老师给大家详细的介绍与充分的讲解伊百丽全屋定制的规章制度后，带领着大家前往操场进行一场户外拓展活动。拓展活动能更好的培养员工团队意识和展示团队风采，人在一起不叫团队，只有心在一起才是团队。人生处处是课堂，从拓展活动上收获的，是书本上学不来的知识。

两天的时间过得很快，黄总百忙之中抽空参加此次新员工入职培训的毕业典礼，总结致辞并为优秀的班干部和优秀学员颁奖。

经过两天的新员工培训，相信大家都收获良多，新入职的员工将为伊百丽全屋定制带来新的活力，为伊百丽的发展壮大增添虎翼。

伊百丽全屋定制，砥砺前行13载，不断研发领先技术与工艺，也让服务与质量齐肩并进。以用户者为中心，以奋斗者为本，长期追求人性化家居住生活品质的提升。为更多人实现美好家居生活梦想，做全屋定制行业的独角兽!