随着客来福的不断壮大，不断吸纳和培养新的优秀人才，不断拓展团队规模，增强团队凝聚力。为了让新员工充分了解客来福企业文化、企业价值观，增进新员工的认同感和归属感。

8月2日下午，新员工价值观培训会在客来福华东生产基地隆重举办，客来福家居总裁魏金华女士抽出宝贵时间，对客来福新员工进行了企业价值观的培训，为新员工阐述了客来福的企业文化，让员工深受感悟，备受鼓舞。

培训会现场

分组自我介绍

快乐舞蹈

客来福家居总裁魏金华女士现场培训

魏总裁以自己的创业经历为切入点，讲述了企业一步步走来的历程。客来福能发展到今天的规模，也是经历了重重考验和种种挑战。能有这样的平台来之不易，我们要更加珍惜这样的机会，感恩客来福这个平台。在客来福这个大舞台上，努力奋斗，实现自己人生的理想和价值。

魏总裁详细阐述了客来福的合伙人制，希望员工在平台不断学习成长，和企业从利益共同体一起成长到精神共同体、命运共同体，最终成为灵魂的共同体，让员工成长、快乐、富足，成为最幸福的人。

魏总裁培训声情并茂，神采飞扬。一个个成功的员工成长案例，引起新员工的共鸣，让新员工受益匪浅，不仅深化了新员工对公司文化的理解，并且在新员工间传递了满满的温馨与正能量。他们认真听课，积极做笔记，热情回答问题，现场气氛活跃，掌声不断！

现场互动，新员工积极主动

魏总裁通过对企业文化、感恩文化、三道文化及梦想树、人脉练习等进行全方位的培训，让新员工对公司文化的理解更加深入。

三道文化和感恩环节

团队游戏环节

通过团队互动游戏，增强了员工的凝聚力、执行力及团队协作能力的培养。通过此次全方位的系统培训，新员工不仅对企业更深入的了解，更从与同事的交流中学会相互学习，感受到团队的温暖。

团队协助分享环节

团队宣读人生宣言

通过互动、培训、考试等一系列测试，诞生了冠、亚、季军，对最终获胜的团队进行了表彰和奖励。

客来福珍惜人才、重用人才，在人才培养上不遗余力，企业通过商学院提供技能知识培训、内部交流分享等学习渠道，时时刻刻为员工的成长和系统学习创造更好的氛围。人才助推企业，企业成就人才。客来福希望与员工达成利益、精神、命运、灵魂四个共同体，相信在源源不断的优秀人才助推下，客来福会在全屋定制行业更攀高峰，实现企业和员工之间的共同发展。