【中华衣柜网】6月6日就在上海厨卫展进入最后一天，上午十点左右N2馆内几家集成灶企业员工发生了肢体冲突，场面格外激烈，导致展馆内玻璃碎了一地，部分机器损坏，现场地面血迹斑斑，展馆也被围得水泄不通。

本是同根生，相煎何太急。此情此景，让我感到十分痛心，作为同行，竞争需要理性对待，升级到暴力事件，十分没有必要。就事论事而言，无论如何都不应该发生肢体冲突，在这种场合，这无疑是给企业抹黑的行为。企业参展，展出的不仅仅是产品，还有良好的企业形象、员工素质及职业道德。出现暴力事件，只会与企业参展的初衷背道而驰，导致企业品牌形象大打折扣。再者，参展也不是比谁家人多，而是企业自身的实力。

令我欣慰的是，此次暴力事件并没有对厨卫展产生太大影响，也没有再次发生。相反，我从同行的媒体朋友那里得到了一条极具正能量的消息，就在暴力事件发生后不久，在上海国家会展中心同期举办的建博会上，亚丹衣柜和适而居衣柜两个同行互相协作打包装车。同样的时间，同样是建材行业展，面对几乎同样的事情，却有着不同的结果，这不得不令人深思。

行业之间竞争需要良性发展，聚众打斗实在不是明智之举。在这个时代，暴力冲突不能解决任何问题，更不能想着用暴力去灭掉谁谁谁，暴力导致最终受到伤害的还是施暴者。我想暴力事件发生并非偶然，是长期矛盾累积的激化，究其原因无非是担心对手抄袭自己，模仿自己，从而分食自己的市场份额，或是因为对手的存在威胁到了自己的生存等等，但无论何种原因，我们都不应该把首要原因怪罪到别人头上，应该从企业内部来找原因。在行业竞争这个问题上，不妨学学火锅大王海底捞，自海底捞横空出世以来，各种抄袭模仿，但从未被超越，靠的是企业核心竞争力。

行业竞争无可避免，但是企业之间要公平竞争，良性的竞争有助于促进行业健康发展，而要想在竞争中脱颖而出，成为领军企业，这就需要企业从产品生产到销售都要保证质量，要不断地创新，对消费者诚信，对市场诚信，苦练内功，未雨绸缪，才能在未来的市场发展中站住脚，稳立根本，不会被挤下时代的舞台。

作为旁观者，我提醒同行之间需要必要的沟通和了解，竞争需理性，暴力不是解决问题之道，良性竞争才是王道。