2019年8月6日，全度家居召开8月份月度总结暨企业大学转训会议，全度家居所有管理人员参加会议。

(图片来源：全度家居公众号，侵删)

月度会议欢迎仪式

会议计划8月6日晚19点~22点。18点50分，随着音乐声的响起，企业商学院的学员已经整齐入座。

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会议伊始，全度家居制造中心给大家带来开场舞《好嗨哦》，在音乐和舞姿的映衬下气氛逐渐变得欢快起来，一曲舞蹈结束，月度晚会正式开始！

晚会进入第二、三个环节，新加入全度大家庭的新人介绍和转正同事述职仪式，无论是新加入还是和转正述职的同事，都声情并茂地向大家分享生活和工作的点滴。

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接着，在营销中心刘总牵引下，月度晚会来到第四个环节：为优秀的全度员工进行颁奖！

在上个月的评比中，产生劳动之星、服务之星、销售之星、招商之星、学习之星、节能之星以及企业大学讲师奖和月度考核优秀个人，优秀同事分别给予200~500元不同规格的现金奖励！

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为优秀颁奖

弘扬优秀冠军文化也是企业的核心文化之一。学习先进，树立榜样标杆，让优秀的同事得到大家的掌声和认可！

颁奖典礼过后，制造中心的刘总为大家带来《实效团队管理》企业大学转训内容。就团队管理者自身的魅力、实力、担当力、影响力以及品质等五个角度向大家阐述管理者应具备的能力和素质。

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制造中心刘总为大家转训

在讲到选人、用人、留人中，团队的管理者应善于用人所长“管理着力在于人性的弱点，领导发挥人性的优点”，团队的不和谐以及人员流失管理者应承担70%的责任，时而描绘团队成长际遇画面，阶段性的表扬和促进有利于团队的健康发展！

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同事为大家分享学习心得

在转训的最后，刘总着重讲述了检查的必要性，转训内容中提到，“没有检查监督，天使也会变成魔鬼，时而自省和接受检查，是避免犯错的根本”，刘总转训结束后，两位同事主动上台，即时为我们分享学习心得，使我们对转训内容理解更深。

从优秀到伟大，内修外攻。相信在边学习边检查中，无论团队还是个人都将会越来越强！

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营销中心

在一声声掌声中会议来到了尾声。和以往一样，这个环节留给公司的战斗部门招商中心和运营中心。

在全度家居最庄严和荣耀的红地毯，兑现7月目标奖惩以及为下个月目标签发军令状，让我们为优秀的同事点赞，也预祝两大中心超额、提前完成任务！

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招商中心宣誓

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运营中心宣誓

仪式感、成就感、使命感、荣誉感！所谓工作的本质本应该这样。在获得报酬的同时，全度家居给大家更多的是归属感和认同感，这也是福庆集团企业文化的深刻体现。

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