2020年7月28日，为期八天的Nola新经销商学员培训，于上海Nola总部圆满举行！来自全国各地的新经销商团队，欢聚Nola总部，一起参加了Nola商学院精心打造的精品实战课程，旨在帮助大家全面深入了解Nola品牌文化、学习销售技巧、产品知识、设计软件运用等相关知识。提升终端销售能力。增强综合能力， 助力终端店面提高销售效率。

(图片来源：Nola轻松定制供稿，侵删)

1、团队凝聚

为了让大家更快地融入到团队学习中，在商学院讲师的组织下，学员们自由组队，充分发挥团队创造力，选组长，定组名，定口号，以最投入的状态塑造团队实力。

只有拥有一支有团结向心力、凝聚力、战斗力的团队，企业才能不断前进壮大。而团队协作是增加团队凝聚力最快捷有效的方式。为此，商学院特意组织了团队游戏，团队PK、通过游戏和PK中相互配合，培养团队默契，加强学员凝聚力。

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2、知行合一

紧张紧凑，干货满满。课堂上，商学院培训老师对大家进行了产品知识、产品工艺、系统培训，进行了生动详细的讲解。

为让参与培训的经销商学员更好的了解产品，充分认识到产品的优势和特点，在商学院讲师的带领下，经销商学员一行人前往公司总部店面，深入了解产品、工艺特点，将理论与实践相结合,提高了新经销商各方面的综合能力，在面对激烈的市场竞争，主动出击，抓住时代机遇顺势突围。

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3、动手操作出真知

Nola致力于为客户提供专业的全屋定制家居解决方案与服务。本次培训，商学院从设计量尺规范到3D设计软件入门使用技巧进行系统培训，Nola在线3D设计平台，内置所有产品素材，简单的操作即可在数分钟内完成室内设计效果图，学员们基于消费者实际需求出发，设计出更高颜值、更精细、更实用的全屋解决方案，同时让消费者能立即在店内看到自己选择的全屋定制产品，极大的促进了成单率。

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课程培训尾声迎来了大家期待的发奖金时刻、钻石队荣获本次岗前班培训最佳团队PK奖金。

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一系列课程结束后，培训在众人的掌声中落下帷幕，本次参加培训会的学员都顺利通过了考核，以优异成绩结业，同时商学院老师也为每一位认真参与此次培训的学员颁发了结业证书，进行了表彰。通过此次培训，学员们纷纷表示自己的设计服务能力得到了很大的提升，对Nola有了更深刻的理解，有能力为客户提供更好地定制家居服务！

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从此次培训会学习课程的安排上可以看出，Nola强调的不仅仅是学习的重要性，更加希望通过引导以运作传统渠道为主的经销商实现思维的转型，创新求变，积极拥抱新零售新渠道的变化，将学习到的应用技巧落到实处并构建自己真正的壁垒，以更快的速度抢占更多的市场份额。

岗前班培训会，是Nola给合作伙伴的首场系统培训支持，极具特色，是助力新经销商完美起步的利器。商学院主要针对以下四点发力。

1.做好培训：针对性，专门针对新经销商，新入职员工最头痛的问题。

2.因材施教：实用性，授课老师既有丰富的理论知识，又有深厚的实战功底，经验方法非常实用。

3.实战性：有培训、有考核，各种实战演练，确保学员听懂学会并能学以致用。

4.系统性：Nola独有的系统性培训体系，初训、复训、全年跟进，不遗余力持续助力终端店面。

为经销商提供实际有力的支持与帮助，用更有效的方法打造更好的团队和业绩，更好地助力经销商抢占先机，赢得终端市场，与Nola携手共赢，共创财富。

(文章来源：Nola轻松定制供稿，侵删)