角逐品牌市场 转型升级助力衣柜企业发展

中华衣柜网讯，在整体市场低迷的情况下，衣柜品牌该如何该如何更好更快的发展，以此在市场中突围出来，实现转型升级呢?在品牌形象推广受到阻力的时候，我们不妨回归到制造业的根本上来，衣柜品牌发展的最重要因素还是产品，只有质量过硬的产品，才是行业良性发展的基石，而这需要行业内的所有的衣柜品牌共同助力。

角逐品牌市场 转型升级助力衣柜企业发展(图片来源网络)

企业加强创新 以此实现新的市场突破

任何一个企业在其“职业生涯”中每时每刻都面临着转型这个话题。在诞生之初，面临的可能是投身的领域是否有发展的空间，如何赚取第一桶金;运转稍有起色的时候，也许就变成了怎样扩大市场，占据份额;有一定积累的时候，或许会考虑从服务、营销等领域发力，传播品牌价值;形成一定规模的时候，产品、管理、技术、营销、服务等方面如何协调运作便成为首要工作。

近两年，衣柜企业的辉煌时刻已然越走越远，但并不是一去不复返。据著名财经作家吴晓波所言，未来的企业竞争将首先是人的创新和破坏力的竞争，人将大于组织，一个小的突击团队可能颠覆整个行业。环境骤变，只要人心不变，只要团队还在，就有可能实现新的突破。

借势“东风”能否填补缺口

一般而言，在衣柜行业的历史轨道上，走过了五至十年的光阴并专注于某一品类的拓展，产品得到沉淀与升级，年产值达到一至三个亿，便已发展到中等企业的规模，我们暂且把这些具有相同特征的企业归在一起。

这一类群体，有团队的支撑，有资金的积累，有理想的滋养，有行动的落实，已经剥离出了小企业的队列，但距离大型企业又还有一段距离，其中最突出的表现是在终端渠道上缺乏足够的资源，市场占有率不高。

从团队的结构上来看，这类企业已经完成了第一轮人才输入的任务。在数量上达到了一定的规模，在质量上也向前跨进了一大步，然而专业人才有，但是前端的管理人才却很少，企业整体的经营、策划能力有待强化。一方面，有能力的前端人才更愿意去大企业任职，中小企业的发展空间毕竟有限;另一方面，这类企业的管理者在思想、管理层面相对滞后，不愿意也没能力花重金请有能力的职业经理人来“坐镇”。

在终端市场上，这类企业承受和化解市场压力的能力有所欠缺，易受大企业“品牌效应”和小企业“低价销售”的前后夹击，转而打起“价格战”，以好产品、低价格的“高性价比”出售，从而陷入成本与利润不成正比的恶性循环。

显然，在经济形式不容乐观的宏观大环境下，这一群体必然会面临转型升级的窘境。为实现迈进大企业的队列、摆脱小企业的阵营这一目标，借势补足“东风”的缺口成了板上钉钉的既成事实。

未来衣柜企业能否打好“侧翼战”?

商场如战场，既然总体实力不足以与大企业相匹敌，互为竞争对手的两者，特别是处于弱势方的中型企业，直击市场以硬碰硬必然损失惨重;转换思维，采取“侧翼战”进攻市场空白或薄弱区域无疑更准也更快达到目的，因为软肋往往是最好的进攻地点。

值得注意的是，一次好的侧翼进攻是在无人竞争的地区展开，即某一行业每一品类的细分领域，切记避免切入竞争激烈的红海区。对于实力有待加强的中型企业而言，试图从市场的碗中分得一杯羹，扩大并提升市场占有率和知名度，可从三个方面进行布局：

一是针对产品品类的出奇布局。在衣柜行业发展的多年历程中，众多企业蜂拥而起，上演一轮轮分食大潮，有竞争力的企业之间互相厮杀，瓜分掉市场上的显性用户，抢先布局全国市场，后来者想要“青出于蓝而胜于蓝”，没有自己的独特武器是很难有所突围。于是，对于有理想但实力还有所欠缺的企业而言，避免进入激荡的红海区，寻求市场的空白区进行深耕细作便显得尤为重要，而走好这步棋的首要条件就是要选好棋子，即产品品类的优选。

二是在营销打法上避开“战场”。烧钱打广告在去年一整年的营销大战中抢占了大众的视角，这一现象在滴滴与快的、优步的大战中有所印证，然而对处于上升期的中型企业而言，烧钱玩营销无异于“自砍手脚”，稍不注意还可能导致多年的积累付诸东流。故，有选择性地打广告，借势宣传也能打出新天地。

三是在终端渠道上寻求新“玩法”。电商、整体家装的发展都是对传统渠道的冲击与挑战，以互联网手段和整合资源来倒逼衣柜行业步入新的发展轨道，是一种形式。

总的来说，衣柜企业需要认清的是，尽管当下转型升级已经成为行业内的发展趋势，但是盲目跟风仍旧不是缓解问题的方式。在市场竞争压力逐渐增加的大背景下，衣柜企业还需首先认识到自身发展的缺陷，有针对性地进行才能实现理想发展。