2018年，站在充满希望的新起点，面对新机遇新挑战，我们不忘初心，砥砺前行，最重要的是要有责任和担当精神。那么，责任到底是什么？我认为，在我们劳卡，干部的责任就是与战地共存亡，与航船同生死；员工的责任就是与产品共荣辱，用业绩赢得尊重。

干部与战地共存亡

干部如同战地的指挥官

干部如同战地的指挥官,指挥官的责任就是带领军队打胜仗，为了完成任务，除了要有运筹帷幄决胜千里的智慧外，还要有“人在阵地在”，誓与阵地共存亡的虎胆雄心，如《亮剑》中李云龙所说“纵然是敌众我寡，纵然身陷重围。但我们敢于亮剑，敢于战斗到最后一个人”。

干部犹如航行于大海的船长

干部犹如航行于大海的船长，要有“船在人在”的“船长精神”，既要胜利达到彼岸，又要保护好人员的安全。一旦遭受意外，船长必须当机立断，整船的命运都掌握在手中。做“最后的离开者”，是船长坚守责任、捍卫荣誉的基本责任。

沧海横流方显英雄本色，江河潮涌但见铮铮铁骨。领导干部一定要有大境界和大格局。正所谓，大境界才有大胸怀，大格局才有大作为。领导干部要有事业心和责任心，“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞”，只有跨越沟壑险滩，克服万千困难，才能开创我们劳卡事业的新局面。

员工与产品共荣辱

如果说劳卡是一艘溯流而上的拼搏之船，劳卡人就是船上奋力摇桨的舵手。唯有全体成员各司其职，共同配合，才能破浪前行。劳卡不仅是为了完成企业使命，更是大家实现梦想和成功成才的平台，所以，我希望大家要珍惜这个平台，共同建设好我们共同的事业。

每个人的一小步，就是劳卡的一大步。

我们来自五湖四海，因为劳卡结缘。劳卡承载着我们每一个劳卡人的光荣和梦想。所以，我们要树立“企兴我荣，企衰我耻”的责任感，与劳卡事业结成命运共同体。每个人的一小步，就是劳卡的一大步。

产品即人品，产品即尊严

在社会，我们劳卡靠什么赢得尊敬？靠我们的影响力、创新、服务、产品、诚信赢得尊敬。那么作为劳卡的员工，我们又靠什么赢得尊重？

作为员工，赢得尊重只能是靠我们负责的产品，舍此别无他途。这里的产品不止有形的产品，还有我们的工作业绩。产品好，对我们个人来说是一种荣耀，能充分体现我们的价值和尊严，产品即人品，产品即尊严。产品和工作业绩不好，我们的价值和梦想靠什么来承载？

无责任，不劳卡。

无责任，不劳卡。我们要建立起勇于担当的责任文化，以尽责为荣，以失责为耻，敢拼，敢闯，敢担当，营造“事事有人管、人人都管事”的氛围，以优良作风和优异成绩推进劳卡事业迈向更加灿烂的未来。

责任在肩，你我同行！