衣柜企业或可将感性思维融入产品设计、经营管理

在我国的衣柜界，无论是设计还是管理，都不乏优秀的女性角色涌现。可以说，女性角色的加入，让衣柜业的发展更完整。感性思维的融入，让衣柜产品设计更加富于人性化，也让衣柜店面经营和企业管理更贴近人心，同时也能取得不错的效果。

 衣柜企业或可将感性思维融入产品设计、经营管理

衣柜设计需融入感性思维

感性思维和理性思维于设计中不断交叉运用，呈弧线状态。从男女设计师角度来说，设计师无论男女，都可以创作优秀的设计作品。在具体的设计过程中，男女设计师都可以通过权衡感性思维和理性思维做好设计。如今的衣柜产品设计，既讲究理性的功能设计，也讲究感性的细节设计。而一件多功能的衣柜产品，如果拥有更感官的外形设计，将更能获得市场的青睐，这就呼唤设计师在发挥理性思维的同时融入更多感性因子，让设计更完整。

同样在衣柜设计中，设计师更要依据业主的需求，在保证质量的同时更要注重风格的选用，好的衣柜产品是环保的，也是艺术化的，更是人性化的，能充分照顾到业主乃至大众的审美需求，这就涉及到在衣柜设计中大量感性分子的运用。总之，在衣柜设计的方方面面，感性思维必不可少的，在某些方面反而会超出理性思维的影响力。

衣柜店面经营也需感性思维

衣柜店面的经营，首先需要运用理性思维来选择店面，再通过一系列的理性逻辑来做各项指标的制定与执行。而在具体经营中，则随处可见感性思维的影子，首先店面的装潢与店面物品的陈列，都需要感性因子的加持。其次，店面工作人员的形象，也需要感性因子指导。最后，在与消费者的交流中，感性因子更是起到了不可替代的作用。

现在的消费者，在衣柜产品的消费中，不仅追求产品本身的品质，也对衣柜店面工作人员的服务态度有了新的诉求。如果产品本身很好，再加上工作人员热忱的服务态度，消费者就会收获很好的购物体验，就会很乐意购买衣柜产品。也会因工作人员良好的服务态度和舒适的购物体验，进行二次购买。而这些舒适购物体验的获得就需要店面工作人员具有优秀的职业素养和心理素质，用感性去洞察消费者心理，精确把握消费者需求，为消费者提供人性化的服务，从而让衣柜店面的经营更顺利。

衣柜企业管理也需要感性思维

企业的运营和发展需要一批又一批的精锐之师，也即大量人才的支持，因此企业的管理很大程度上是人的管理。一个衣柜企业，如果拥有了先进的技术和设备，再加上拥有良好团队意识和高素质的人才储备，就算企业现有发展规模很小，但已然获得了抢占市场的先机。感性思维在衣柜企业管理中的作用主要表现为对企业员工的管理和对外的合作。

一个有着强劲生命力的衣柜企业，是一个有着优秀企业文化和鲜明企业精神的企业，在人员的管理中更是凸显出感性化的人性力量。因着感性思维，衣柜企业的领导高层更能照顾到员工的切身利益，让员工能够尽可能多地接受企业文化，也尽可能多地为企业的发展贡献自己的力量，从而达到企业发展方向与员工诉求相统一的完美局面。而在对外合作中，感性的思维方式让衣柜企业能尽快地获得合作伙伴的青睐，并将保证合作关系发展的长久化。