家居建材企业存活时间短 衣柜企业如何突破?

据近日发布的《2014中国建材家居产业发展报告》显示，去年上市的71家建材家居品牌出现了“增收不增利”的现象，与此同时，不少与会人员也指出了目前建材家居行业发展过程中所存在的诸多问题。作为整个行业发展的一份子，衣柜企业寻求新的突破方向迫在眉睫。

家居建材企业存活时间短 衣柜企业如何突破?（图片来源于网络）

建材家居行业现状：大企业不多，企业存活时间短

作为市场化最高、市场竞争最激烈的行业之一，由于进入门槛低，当前建材家居行业是中小企业的天下。报告显示，去年建材家居企业总数约为52万家，其中资产在5000万元以下的占主流为67.5%，亿元以上的企业仅占8.5%。由于行业以中小企业为主，这使得大部分建材家居企业的存活时间并不长，行业每隔一段时间就会出现新面孔。其中存活时间低于5年的企业有19.6%，存活时间在10年以上的企业只有21.5%，58.9%的企业存活时间在5年到10年之间。

多重难题制约衣柜企业健康可持续发展

在衣柜行业，企业数量多、平均规模小带来的发展现状是产业集中度偏低，这间接导致了行业竞争的无序。如由于进入门槛低、企业规模偏小、品牌影响力弱，行业中产品同质化、经营模式雷同、假冒伪劣产品屡禁不止等问题层出不穷。市场环境的不完善制约了衣柜行业做大做强，市场环境秩序急需改善。

此外，产业集中度低还间接导致了衣柜行业产能过剩问题突出。报告指出，衣柜行业的产能过剩问题主要表现为，产品结构不合理，中低端产品较多，高档产品较少，产品质量稳定性与发达国家相比有一定差距，低能耗、高附加值的产品还未成为主体。

衣柜行业属于劳动密集型产业，随着人口红利的逐渐消失，当前行业人才梯队开始面临青黄不接的尴尬局面。中国建筑装饰协会调查显示，有89%的企业认为中高端人才的缺失是当前企业面临的最大挑战，其中对高级技工、营销和研发设计人才有需求的企业分别占比68%、55%和42%。而未来5年，高级技工、产品设计师和复合型跨界人才严重短缺将给行业带来巨大挑战。

衣柜企业找寻突破方向

对于衣柜企业来说，想要解决上述难题，有几个可以突破的方向。第一，在国家住宅产业化政策推动下，整体家居是一个大趋势。企业应该延伸产业链并尽可能多地占有产业链高端，从单纯原材料供应商转变成整体、系统解决方案提供商;第二，随着国家对绿色环保理念的倡导，衣柜企业应该抓住机遇，加大研发、生产、销售绿色产品的力度，促进企业向“绿色化”转变;第三，在新常态下，生产制造智能化、专业化将成为产业发展的新方向，因此智能化、服务化、个性化应该成为衣柜企业未来发展的关键点;第四，目前整个衣柜产业还处于自由竞争状态，产业集中度偏低，未来随着资本的进入，产业整合将提速，衣柜业将实现一体化发展。